Age-IT Scarl intende selezionare le risorse umane che andranno a costituire lo staff incaricato della gestione della società e della gestione e coordinamento del progetto.
Il contratto applicato è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del Commercio Terziario della Distribuzione e dei Servizi. Fatte salve le disposizioni di legge vigenti al momento della conclusione dei contratti a tempo determinato, la Scarl si riserva la possibilità di prorogare i contratti o di trasformarli a tempo indeterminato.
La selezione del personale e le modalità di accesso all’impiego nella società, nonché gli avvisi di selezione di esperti sono improntati a criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità delle procedure, idonei a evidenziare i criteri adottati nella scelta delle risorse umane e professionalità da acquisire e con attenzione all’equilibrio di genere.
Ultimo aggiornamento
18.11.2023